O relatório de sustentabilidade é a principal ferramenta para uma organização ou empresa comunicar voluntariamente seu desempenho e impacto em suas ações, questões ambientais, sociais e de governança.
Pensando nisso, firmamos uma parceria com uma empresa especialista para elaborar o nosso relatório de sustentabilidade. A Datafairrs é uma consultoria de inteligência corporativa que presta soluções customizadas na interface entre sustentabilidade, tecnologia e comunicação. Redigir o relatório requer desenvolver e comunicar o vínculo entre sustentabilidade e negócios, compilar informações e atualizá-las regularmente, coletando dados que sejam relevantes para as partes interessadas, para traçar o acesso mais adequado para a execução dos nossos projetos e ações, indicando ferramentas para mostrar quais os melhores caminhos a serem tomados.
O nosso relatório de sustentabilidade contempla uma matriz de materialidade, com o objetivo de identificar quais públicos envolver no processo, analisar documentos internos, departamentos e benchmarks transformando algo abstrato em tangível.
Através da utilização de métodos quantitativos teremos até 12 indicadores, o relatório será bianual, e através dele definiremos estratégias e metas para medir o desempenho e gerenciar a transição para um modelo de negócios aderente aos 17 objetivos de desenvolvimento Sustentável da ONU, que abordam os principais desafios de desenvolvimento enfrentados por pessoas no Brasil e no Mundo.
É importante afirmar, que muitas ações já são feitas pela Emibra em relação a sustentabilidade, mas entendemos que a evolução é constante e necessária, pois fazemos um trabalho contínuo que conta com o comprometimento e colaboração de todos para que possamos mensurar e colher os frutos das ações realizada, reforçando ainda mais a confiança de nossos stakeholders.
Saiba mais a respeito de nossas ações efetuando o download!
Em nosso relatório bianual de sustentabilidade o processo de materialidade da EMIBRA serviu também como uma bússola para sermos mais assertivos nas ações em linha com a agenda 2030.
Identificamos que os temas materiais da EMIBRA são transversais à sete ODS, os quais servem como mecanismo de gestão e orientação para os programas internos e apoios institucionais da empresa.
![GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO INTEGRADA EHS](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-8-1.png)
![ÉTICA, COMPLIANCE, GESTÃO DE RESÍDUOS, SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE VALORES E MATERIAIS](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-12-1.png)
![GESTÃO INTEGRADA EHS](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-6-1.png)
![GESTÃO INTEGRADA EHS](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-13-1.png)
![PARCERIAS PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-4-1.png)
![PARCERIAS PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-17-1.png)
![INOVAÇÃO E TECNOLOGIA](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-9-1.png)
![QUALIDADE E SEGURANÇA DAS EMBALAGENS](https://emibra.com.br/wp-content/uploads/2023/06/SELO-3-1.png)