O ano de 2020 foi desafiador para muitas empresas e aqui na Emibra nós enxergarmos toda situação como um grande aprendizado.
Focamos em melhorias internas e em reflexões sobre o novo cenário mundial. Promovemos o avanço do programa “Excelência Operacional LeanForce”, a criação da plataforma Web to Print e tivemos um excelente desempenho em vendas, principalmente com a conquista de novos clientes.
Buscamos maior agilidade em nosso fluxo de trabalho com a aquisição de um software e proporcionamos maior flexibilidade para os nossos clientes.
Entre as novidades de 2020 destacamos a ampliação do nosso armazém, a evolução do programa KAMBAN e a realização do inventário GHG, identificando nossa atual emissão de CO2 e consequentemente promovendo ações de mitigação. Não
podemos deixar de citar que atingimos 100% de atendimento às ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), mantendo nosso propósito com a sustentabilidade do planeta.
Outro fator relevante foi o nosso avanço em dois importantes projetos sociais: o “Recicla Emibra”, projeto de mentorias para a cooperativa de catadores no município de Suzano e o “Projeto Jovens Esportistas” que tem como objetivo promover a
inclusão social e apresentar novas perspectivas de vida através do esporte.
Pensando no bem estar dos colaboradores e em disseminar nossos valores, realizamos o “mês da inovação”, onde proporcionamos diversas experiências dentro da empresa e em troca recebemos mais de 300 sugestões em nosso programa
“Embalando Ideias”.
Foi um ano de muito trabalho, amadurecimento e realizações. Nós agradecemos a todos pelo alto nível de flexibilidade e pelo fortalecimento das nossas relações.
Com profissionais dedicados e dispostos a fazer a diferença, nós finalizamos 2020 com muito ORGULHO de tudo que conquistamos!
Danilo Braghiroli
